イベント概要

「その業務は自分の意向とは異なるため、やりたくありません」

メンバーからそう言われた時、あなたならどう返答しますか？
個人の意向を尊重する風潮が強まる一方で、現場には「誰かがやらなければならない仕事」が確実に存在します。これを無理に押し付ければ離職を招き、全て聞き入れれば組織が回りません。

本ウェビナーでは、メンバーとのWillにどう向き合うか。どのようにして、メンバーの納得感を引き出すかについて解説します。単なる説得などではなく、本人の成長と組織の目標を接続させるための、技術・型をお伝えします。

こんな方におすすめ

• 1on1でキャリアの話になると、現在の業務とのギャップに言葉に詰まる方

• メンバーに「やらされ仕事」ではなく、主体的に取り組んでほしいと願う方

• 組織の目標達成と、メンバー個人のキャリア形成を両立させたいと考えている方

登壇者

長村 禎庸
株式会社EVeM
CEO

2006年大阪大学卒。リクルート、DeNA、ハウテレビジョンを経てベンチャーマネージャー育成トレーニングを行うEVeM設立。 DeNAでは広告事業部長、㈱AMoAd取締役、㈱ぺロリ社長室長兼人事部長などを担当。ハウテレビジョンでは取締役COOとして同社を東証マザーズ上場に導く。

注意事項

▼個人情報の取り扱いに関して
本イベントに関する個人情報の取扱いについて、株式会社EVeM（以下、当社といいます）は、当社「プライバシーポリシー」に記載の利用目的に基づき、本イベントにお申込みいただいたお客さまの個人情報を取得させていただきます。利用させていただくにあたって、当該個人情報は「個人情報の保護に関する法律」の定めに従い、適正に取扱います。お申し込みの際は、プライバシーポリシーに同意の上、送信をお願いいたします。