16タイプ診断で解明！チームの多様性を強みに変える方程式

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ウェビナー概要

「マネージャー同士の協働がうまくいかない」「経営チームがお互いの違いを理解しきれず、一体感を持ちづらい」──そんな課題にお悩みの方へ。 

本ウェビナーでは、2,000名を超えるマネージャー育成の知見から生まれた「マネジメント16タイプ診断」を活用した、社内ワークショップの進め方を実演デモを交えてご紹介します。

■このような方におすすめ

  •  マネジメント陣が互いの強みを引き出し合い、組織をリードできる環境を作りたい方
  •  チームビルディングにタイプ診断を導入し、効果的な研修やワークショップを行いたい方
  • マネージャー同士の相互理解を深め、事業推進のスピードを加速させたい方
  ぜひご参加いただき、マネジメントの可能性を広げる一歩を一緒に踏み出しましょう！

開催日時/開催方法

2025年4月24日（木）12:00〜13:00
オンライン（Zoomウェビナー）

登壇者紹介

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長村 禎庸
株式会社EVeM
CEO

2006年大阪大学卒。リクルート、DeNA、ハウテレビジョンを経てベンチャーマネージャー育成トレーニングを行うEVeM設立。 DeNAでは広告事業部長、㈱AMoAd取締役、㈱ぺロリ社長室長兼人事部長などを担当。ハウテレビジョンでは取締役COOとして同社を東証マザーズ上場に導く。

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